В числе прочих льгот, предпенсионеров достаточно сложно уволить. Это означает не только то, что вас не уволят за два года до пенсии - это может еще означать, что вас уволят/не возьмут на работу за год-два до наступления предпенсионного возраста, чтобы потом не возиться. :-/ Ну, как со всеми подобными льготами - типа как молодых женщин неохотно берут, потому что она же в декрет уйдет, и так далее.
no subject
Date: 2023-09-24 06:36 am (UTC)только тех, кто собирается уйти в декрет не отработав 2 года перед этим ;)
некоторые умудряются уйти в декрет через 5 месяцев после трудоустройства
no subject
Date: 2023-09-24 07:14 am (UTC)no subject
Date: 2023-09-24 07:46 am (UTC)Ессно речь не о тех у кого ждано, но не планово произошло. Тут все отнесутся с пониманием.
У них главная задача отсеять тех кто работать изначально не планирует, а просто хочет числиться в штате хорошей компании, ибо после 3х лет ее все равно придется просить на выход, а это лишняя работа для всех
no subject
Date: 2023-09-24 09:25 am (UTC)Я тут с другой стороны, мне пришлось уйти, когда постоянная сотрудница вышла из декрета. Очень грустно было.
Организация была маленькая, вакансий не было, так что не было возможности остаться.
no subject
Date: 2023-09-24 06:42 am (UTC)Тут смотря куда. Очень многие берут на работу именно пенсионеров. Мне вот например, стаж не нужен, спорить не буду, что он не идёт в зачёт.
no subject
Date: 2023-09-24 07:15 am (UTC)no subject
Date: 2023-09-24 04:25 pm (UTC)Не буду спорить, но есть нюансы, всё от специальности зависит.
no subject
Date: 2023-09-24 05:48 pm (UTC)no subject
Date: 2023-09-24 06:44 am (UTC)Бастиа. Что видно, и чего не видно. (И чего не желают видеть)
no subject
Date: 2023-09-24 05:04 pm (UTC)